La mancata formazione del Responsabile del Lavoro per la Sicurezza (RLS) può comportare gravi sanzioni per le aziende. Secondo il D.Lgs. 81/2008, l'azienda è tenuta a garantire una adeguata formazione al RLS affinché possa svolgere correttamente il suo ruolo nella prevenzione degli infortuni sul lavoro e delle malattie professionali. In caso di mancata formazione o di formazione non adeguata, l'azienda può essere soggetta a multe anche molto elevate. È quindi fondamentale che le imprese rispettino rigorosamente questa normativa per evitare conseguenze legali e proteggere la salute e la sicurezza dei propri dipendenti.
Sanzioni per mancata formazione RLS: le conseguenze per le aziende che non rispettano la legge
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AGGIORNAMENTO ADDETTI LAVORI IN QUOTA - DPI 3° CATEGORIA - PARTE TEORICA
- Sicurezza sul Lavoro e Haccp
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