Protezione dei lavoratori dai rischi di stress fisico e mentale: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha il dovere di proteggere i propri dipendenti dai rischi derivanti da stress fisico e mentale. Questo significa adottare misure preventive, fornire supporto psicologico e promuovere un ambiente lavorativo sano e sicuro. Il stress sul posto di lavoro può avere gravi conseguenze sulla salute dei lavoratori, portando a malattie fisiche e disturbi mentali. È quindi essenziale che i datori di lavoro riconoscano l'importanza della prevenzione dello stress e si impegnino attivamente nel garantire il benessere dei propri dipendenti. Questo non solo migliora la produttività aziendale, ma dimostra anche una vera cura per il benessere delle persone che contribuiscono al successo dell'azienda.