Ruolo di addetto antincendio: obbligatorio se il datore di lavoro assume direttamente le responsabilità

Secondo la normativa vigente, se il datore di lavoro decide di assumere personalmente il ruolo di addetto antincendio, deve garantire la formazione e l'aggiornamento necessari per gestire in modo efficace situazioni di emergenza legate agli incendi. Questo implica conoscere le procedure da seguire in caso di evacuazione, utilizzare correttamente gli estintori e coordinare le operazioni di soccorso. Inoltre, è fondamentale essere a conoscenza delle normative sulla prevenzione degli incendi e delle misure da adottare per garantire la sicurezza dei dipendenti e dell'ambiente lavorativo. Assumere direttamente questo ruolo comporta una maggiore responsabilità e richiede una preparazione specifica che non può essere trascurata.