La tutela dei lavoratori: il dovere del datore di lavoro nella prevenzione delle malattie professionali

Il datore di lavoro ha l'obbligo di adottare misure preventive per proteggere i dipendenti dalle malattie legate all'attività lavorativa. Questo include la valutazione dei rischi, la formazione sui corretti comportamenti da adottare e l'implementazione di dispositivi di sicurezza. La normativa vigente impone al datore di lavoro responsabilità specifiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro, al fine di garantire un ambiente lavorativo sano e sicuro per tutti i dipendenti. È fondamentale che il datore di lavoro si impegni attivamente nella promozione della cultura della prevenzione, sensibilizzando i dipendenti sull'importanza del rispetto delle norme e sulla corretta gestione dei fattori di rischio presenti nell'ambiente lavorativo. Solo attraverso un impegno concreto da parte del datore di lavoro sarà possibile ridurre significativamente l'incidenza delle malattie professionali nei luoghi di lavoro.