Il datore di lavoro: le responsabilità e gli obblighi nella gestione dei rischi legati all'ergonomia

Il datore di lavoro deve garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori, adottando misure per prevenire i rischi ergonomici. Deve effettuare valutazioni ergonomiche, fornire formazione sul corretto utilizzo degli strumenti e delle attrezzature, mettere a disposizione postazioni di lavoro ergonomiche, monitorare costantemente le condizioni degli ambienti lavorativi e promuovere una cultura della prevenzione. Inoltre, il datore di lavoro ha l'obbligo di consultare i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RSPP) e coinvolgere i dipendenti nel processo di identificazione e gestione dei rischi ergonomici. Solo garantendo un ambiente di lavoro ergonomico si può essere conformi alla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.