Gestione dei rischi da esposizione a temperature estreme sul luogo di lavoro

Il datore di lavoro ha il compito di proteggere i dipendenti dai rischi derivanti dall'esposizione a temperature estreme, come caldo e freddo. È fondamentale adottare misure preventive, come fornire adeguata ventilazione, isolamento termico o indumenti protettivi. In caso di condizioni meteorologiche particolarmente avverse, è importante limitare le attività all'aperto o ridurre gli orari di lavoro per evitare problemi alla salute dei lavoratori. Inoltre, è necessario sensibilizzare il personale sull'importanza di idratarsi regolarmente durante giornate calde e proteggersi adeguatamente dal freddo durante l'inverno. Infine, il datore di lavoro deve monitorare costantemente le condizioni climatiche e adottare eventuali misure correttive per garantire un ambiente sicuro e salubre per tutti i dipendenti.